Smart
Start

Mihaela filloi si praktikante në departamentin e Marketingut të Biznesit, për t'u bërë kolegia jonë që punon në platformën IPTV. Për të nuk ka dyshim se ka fituar shumë njohuri dhe përvojë në procesin e praktikës dhe është bërë e vetëdijshme se sa shumë hapësirë ka për përmirësim. Mihaela po ju dërgon një mesazh - “Mos i humbisni dhe merrni pjesë në të gjitha festimet e Telekomit, argëtimi është i garantuar!“

“Padyshim që kam fituar shumë njohuri dhe përvojë, ose më saktë kam kuptuar sa shumë gjëra nuk i di. Kur them përvojë, kam parasysh edhe se si është të jesh pjesë e një korporate kaq të madhe si Telekomi i Maqedonisë me kaq shumë punonjës dhe departamente, gjë që është e paçmueshme. Aftësi jo të papërfillshme që janë përmirësuar ndjeshëm janë aftësitë e mia komunikuese, pikërisht sepse proceset përfshijnë një numër të madh punonjësish me të cilët duhet të komunikoj, kur dërgoj email, - dhe për këtë arsye kam mësuar se si të shprehem siç duhet e kështu me radhë; Më tej, - mësova të jem e detajuar, të kontrolloj të gjitha aspektet dhe të mos i lë asgjë rastësisë, t'i kryej detyrat në kohën e duhur dhe të jem gjithmonë e drejtpërdrejtë dhe e hapur nëse kam ndonjë problem, për ta kapërcyer së bashku“

Ljubica, nga ana tjetër, termin punë e shkathët e ka hasur për herë të parë në Makedonski Telekom dhe kështu puna e shkathët është bërë pjesë e përditshmërisë së saj. Detyra e saj e parë si praktikante në Shërbimin e Përvojës dhe Inovacionit Digjital ishte në projektin OneShop – një dyqan online i zhvilluar nga Deutsche Telekom ku kryhen shitjet dixhitale të produkteve online. Aktualisht punon si dizajner UX/UI.

“Kam krijuar dhe menaxhuar fushata digjitale, kam parashikuar dhe menaxhuar funksionalitete të reja në vetë faqen e internetit dhe kam punuar për zhvillimin dhe përmirësimin e saj. Kam vendosur pajisje dhe çmime. Kam fituar aftësi praktike profesionale, si dhe aftësi që lidhen me mënyrën e shkathët të punës”.

Për Isidorën, e cila tani punon si Digital Product Owner, përvoja onboarding ishte e mrekullueshme. Ekipi dixhital e prezantoi atë me të gjitha aktivitetet dhe projektet aktuale të sektorit përmes një sërë takimesh dhe takimesh të përbashkëta dhe u mirëpritën ngrohtësisht nga Kryeshefi Ekzekutiv Nikola Ljushev dhe Drejtori i Departamentit të Burimeve Njerëzore Stavros Georgakopoulos të cilët ndanë me ta se si të fillojnë me sukses karrierën e tyre.

“Gjatë praktikës kam fituar një sërë aftësish: analizë të dhënash, zgjidhje problemesh, marrjen e përgjegjësive, menaxhim të fushatave të marketingut brenda aplikacionit, etj. Vendimi më i mençur është të jesh pjesë e Smart Start, pa hezitim!”